建星汽车的核心是做好企业文化
在公司大大小小的事件中都采用了以人为本,重视员工,重视产品的生产。
公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会。
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